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Unsere aktuellen Projektangebote

Fragen zu unseren Projektangeboten beantworten wir Ihnen gerne.

SAP FS-CD Entwickler gesucht

Projektnummer: 113

  • Einsatzort: Stuttgart und Remote
  • Start: Februar 2021 / März 2021
  • Dauer: 03.12.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unser Kundenprojekt in Stuttgart, suchen wir ab sofort SAP FS-CD Entwickler (m/w/d).

Kern-Tätigkeit:
ABAP Entwicklung

Anforderungen:
Umfangreiche Erfahrung in der ABAP-Entwicklung. Erfahrung mit SAP FS-CD und in den zugrundeliegenden Versicherungsprozessen.

Laufzeit/Bestelleinheit:
Februar 2021 / März 2021 – 03.12.2021 (Bestelleinheit: 100 PT) + Option auf Verlängerung

** Weitere Details gerne auf Anfrage **

SAP FS-CD Umgebungsmanager gesucht

Projektnummer: 114

  • Einsatzort: Stuttgart und Remote
  • Start: März 2021
  • Dauer: 03.12.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unser Kundenprojekt in Stuttgart, suchen wir ab sofort einen SAP Umgebungsmanager (m/w/d).

Kern-Tätigkeiten:
Umgebungsbetreuung (50 %)
Testdatenbeladung (20 %)
Testdatenanonymisierung (10 %)
Beratung bei Anfragen (10%)
Input mit bereits vorhandenen Erfahrungen (10 %)

Anforderungen:
Wissen über Tätigkeiten und zeitlichen Aufwand in der SAP Basisarbeit. Verständnis für SAP Systemlinien und SAP Mandanten. Erfahrung in der Bestückung von Testdaten.

Wünschenswert:
Toolwissen zur Anwendung Paricon (Datenbeladungstool SAP FS-CD). Wissen zum Modul SAP FS-CD und Versicherungsgrundwissen. Bereits Erfahrung bei anderen Unternehmen gesammelt.


Weitere Informationen:
SAP FS-CD Umgebungsmanagement. Kapazitätserweiterung für die Beratung von Projekten und Veränderungen zum Produkt hinsichtlich Fragen und Aufgaben zu SAP FS-CD Systemlinien.
Die Tätigkeiten sind zeitlich an den Konzernreleaseplan angelehnt. 4x/Jahr wird innerhalb des Kunden Software in Produktion gebracht. Hierzu werden vorgelagert Tests ausgeführt, welche einen leichten Aufwandspeak verursachen. Ansonsten ist die Betreuung eine Teilzeitaufgabe mit ca. 6 h / Tag.

Laufzeit/Bestelleinheit:
01.03.2021 – 03.12.2021 (Bestelleinheit: 100 PT) + Option auf Verlängerung

** Weitere Details gerne auf Anfrage **

MS Exchange Administrator gesucht

Projektnummer: 115

  • Einsatzort: München und Remote
  • Start: Februar 2021 / März 2021
  • Dauer: 31.03.2023 + Option auf Verlängerun

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden mit Sitz in München, suchen wir ab sofort einen Enterprise Exchange Administrator (m/w/d).

Anforderungen:
Erfahrung als Microsoft Exchange Admin in Enterprise Umgebungen (1.000 User+)
Hotline User Support
Microsoft Outlook Support
Verwaltung mobiler Endgeräte in Enterprise Mailumgebungen

** Weitere Details gerne auf Anfrage **

 

 

SAP GRC Berater gesucht

Projektnummer: 116

  • Einsatzort: Remote
  • Start: Februar 2021
  • Dauer: 31.03.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unser Kundenprojekt in München, suchen wir ab sofort einen SAP GRC Berater (m/w/d).

** Weitere Details gerne auf Anfrage **

Senior Berater für Verschmelzungsprojekt gesucht

Projektnummer: 117

  • Einsatzort: Remote
  • Start: Februar 2021 / März 2021
  • Dauer: 30.06.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unseren Endkunden suchen wir externe Unterstützung (m/w/d).

Aufgaben:
• Systematische Analyse gelebter Prozesse in Teamarbeit mit den operativen Experten
• Optimierung der Prozess- & Servicequalität mit Fokus auf Kundenwunsch und Effizienz
• Erhöhung der Kapazitätseffizienz
• Erstellung von Unterlagen für die Stakeholder
• Begleitung, Strukturierung und Unterstützung agiler Workshop-Konzeption
• Entwicklung weiterer Key-Performance-Indikatoren

Skills:
• Prozess-Aufnahme, Re-Design und Implementierungs-KnowHow
• Erfahrung in Verschmelzungsprojekten
• Erfahrung in energiewirtschaftlichen Projekten zu System- und Prozessintegration
• Projektmanagement-Erfahrung

Start: ab 01. Februar 2021
Ende: bis 30. Juni 2021 + Option
Auslastung: 50%
Volumen: 400 Remote-Stunden

** Weitere Details gerne auf Anfrage **

Java Entwickler gesucht

Projektnummer: 118

  • Einsatzort: Remote
  • Start: Februar 2021
  • Dauer: 31.03.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unseren Endkunden, suchen wir ab sofort einen Java Entwickler (m/w/d).


Aufgaben:
Im Zuge der Digitalisierung suchen wir Unterstützung bei der Entwicklung einer Middleware/ REST API Schicht in Java, welche es ermöglicht, ein modernes Web Frontend bereits vorhandene Backendsysteme zu integrieren. Fachlich handelt es sich dabei um die Auftragsvergabe von energiewirtschaftlichen Anliegen an Dienstleister. Technisch ist die Erfahrung im Einsatz mit Spring Boot vorausgesetzt und eine Vorerfahrung in der Anbindung von SAP Systemen wünschenswert. Das Projekt wird nach agiler Vorgehensweise umgesetzt.


Landscape:
- Java Middleware on Azure private Cloud, Dockerized, Using PostgreSQL DB
- Connection to Frontend (React.JS), Connection to SAP Systems (ERP D/Q/P G4),
- Authorization over Identity Management (Tool: PING),
- Using DevOps ( Jira, Confluence, Gitlab)

 

Anforderungen:
- Java
- Spring Boot
- Azure / Azure App Services
- Docker
- Jira/ Confluence
- Approach (wünschenswert)
- Elastic Search (wünschenswert)
- Blob Storage (wünschenswert)


Bestelleinheit:
288 Stunden offsite

** Weitere Details gerne auf Anfrage **

SAP IS-U Entwickler gesucht

Projektnummer: 119

  • Einsatzort: Hamburg und Remote
  • Start: Februar 2021
  • Dauer: 30.04.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unseren Endkunden, suchen wir ab sofort einen ABAP Entwickler (m/w/d).

Aufgaben:
Support und Erweiterung der SAP-Modulintegration von Netzanschluss- und Zählerbestellprozessen.

Anforderungen:
SAP IS-U
SAP ABAP
SAP ABAP OO
SAP SOAP based Web Services
optionally: SAP Gateway and ODATA based Web Services

Bestelleinheit:
420 Stunden offsite und 100 onsite Stunden

** Weitere Details gerne auf Anfrage **

Product Owner / Projektleiter mit S/4 Utility Kenntnissen gesucht

Projektnummer: 120

  • Einsatzort: Hamburg, Dort mund Remote
  • Start: Januar 2021 / Februar 2021
  • Dauer: 31.12.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unseren Endkunden, suchen wir ab sofort einen Product Owner / Projektleiter mit S/4 Utility Kenntnissen (m/w/d).

Aufgabe:
• Erarbeitung von Anforderungen und agilen Konzeptdokumenten
• Umsetzung von PO-Aufgaben im Squad
• Vorgaben für Anforderungen und Design erstellen, sowie Migrationsvorgaben und Mapping-Vorgaben (alte und neue Tarifwelt) erarbeiten.
• Unterstützung im Bereich Customizing / Coding und Aufbau einer neuen Produktwelt. Dieses gerade mit Blick auf die Netznutzungsabrechnung
   RLM/SLP für die Sparten Gas und Strom.

Skills:
• Höchste seniorige Business Skills in der Abrechnung, Tarifierung und in vor- und nachgelagerten Prozessen um Anforderungen erstellen,
  bearbeiten und umsetzen zu können.
• Höchste Skills in aktueller S/4 Utility Umgebung um Design-/ Achitekturanforderungen auf Basis der vorhandenen Prozesse zu
   erstellen und SAP Umsetzungsvorschläge zu bewerten.
• Migrationserfahrungen für das Mapping der alten zur neuen Tarifwelt.


Volumen: 1.100 Stunden Remote und 500 Stunden vor Ort beim Kunden

** Weitere Details gerne auf Anfrage **

TTKF Berater gesucht

Projektnummer: 121

  • Einsatzort: Hamburg, Dortmund und Remote
  • Start: Februar 2021
  • Dauer: 31.05.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unseren Endkunden suchen wir ab sofort einen TTKF Berater (m/w/d).

Beschreibung:
Das Team konzipiert und implementiert die neue digitale Kundenschnittstelle für die Netzgesellschaften innerhalb des Konzerns. Dazu entwickelt man in mehreren agilen Teams eine komplexe Lösungslandschaft, basierend auf einer Vielzahl von SW-Produkten (z.B. KI, CRM, SAP IS-U), die intelligent miteinander verknüpft werden. Digitalisierung und Automatisierung sind neben der Kunden- und Serviceorientierung erklärte Ziele dieser gemeinsamen Entwicklung. Dies erreicht man durch konsequenten Einsatz modernster Methoden, Technologien, KI-Lösungen und intelligenter Komponenten.

Zu den Aufgaben im Detail zählen:
• Vorgehensweisen und Erfahrungen aus dem S/4Hana Projekt adaptieren
• Aufbau von TTKF-KnowHow im Kernteam und Key-User für den 1. Piloten
• Vorbereiten und Initialisieren der TTKF-Plattform
• o.g. Punkte im Schulungskonzept verankern
• Vorbereitung Key-User-Onboarding
• Vorbereitung der Roadmap 2021
• Unterstützung bei der Betroffenheitsanalyse (analog S/4Hana Projekt)

Anforderungen:
Sie kennen das Tool TT Knowledge Force und haben umfangreiche Erfahrung, neue SW-Komponenten mit Schwerpunkt einer CRM Umgebung in großen Konzernen einzuführen und die dafür notwendigen Anwenderschulungen zu planen und durchzuführen. Neben der Trainings selbst zählen auch Vor- und Nachbereitung sowie die Erstellung von Schulungsunterlagen zu Ihren Aufgaben.

Volumen: 256 Stunden per Remote und 64 Stunden vor Ort beim Kunden

** Weitere Details gerne auf Anfrage **

Azure Berater für Wien gesucht

Projektnummer: 122

  • Einsatzort: Wien
  • Start: Februar 2021 / März 2021
  • Dauer: 30.06.2022 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen MS Azure Berater (m/w/d).

Aufgabe:
• Beratung hinsichtlich Lösungsarchitektur für z.B. einen Webauftritt inkl. Backendanbindung (on Premise) mit Azure Services / Komponenten
• Anbindung/Konfiguration/Nutzung von Azure B2C für (Web)Applikationen
• Beratung bezüglich entstehender Kosten bei Nutzung von Azure Service
• Unterstützung in der Umsetzung von Lösungen
• Durchführen von Teststellungen/PoCs
• Beratung bzw. Unterstützung bei der Nutzung von Azure DevOps für die Entwicklung
• Beratung und Unterstützung beim Aufbau von hybriden Szenarien

Anforderungen:
• Azure Architecture: Seniorkenntnisse
• Azure DevOps: Seniorkenntnisse
• Azure Security & Identity (incl. AAD): Grundkenntnisse
• Azure Subscriptions: Grundkenntnisse
• Azure: Grundkenntnisse

** Weitere Details gerne auf Anfrage **

Unterstützung im Bereich Data Science gesucht

Projektnummer: 123

  • Einsatzort: München und Remote
  • Start: Februar 2021 / März 2021
  • Dauer: 30.04.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unseren Endkunden suchen wir ab sofort mehrere Junior Data Scientists (m/w/d) für zwei verschiedene Positionen.

Projekt 1
Junior Data Scientist im B2C-Bereich

Aufgaben:
• Entwickeln Sie Machine Learning und andere statistische Modelle insbesondere für die Kundengewinnung und -bindung im B2C-Bereich
• Leitung spezifischer (Teil-)Projekte aus Data-Science-Perspektive, die einen Mehrwert für die internen Kunden liefern

Qualifikationen:
• Erfahrung mit fortgeschrittenen mathematischen Modellierungstechniken einschließlich überwachter und unüberwachter Lernalgorithmen
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Analyse und Entwicklung von Machine Learning (ML)-Modellen mit Python und R
• Erfahrung in der Bereitstellung von ML-Projekten auf einer Cloud-Infrastruktur wie Microsoft Azure
• Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit datenbankähnlichen Systemen (z. B. SQL, NoSQL, Hadoop), SQL-ähnlichen Abfragesprachen und Web-APIs
• Kenntnisse über relevante Cloud-Dienste im Azure-Umfeld, z. B. Databricks, Azure Batch, DataFactory Azure ML


Projekt 2
Junior Data Scientist für datengetriebenes Marketing

Aufgaben:
• Entwicklung von State-of-the-Art Machine-Learning-Modellen und -Lösungen im Bereich des digitalen Marketings
• Zusammenarbeit mit Digital Marketing Teams zur Erstellung datengetriebener Lösungen und zur Optimierung von Marketingstrategien
• End-to-End-Analyse von quantitativen und qualitativen Daten inklusive Datensammlung, -aufbereitung, Modelltraining und Modellevaluation
• Erstellung von Datenvisualisierungen und Dashboards zur Kommunikation der Ergebnisse mit dem Team und Stakeholdern
• Unterstützung bei der Bereitstellung von Machine-Learning-Modellen on-premise und auf Azure

Qualifikationen:
• Fortgeschrittene Kenntnisse in den Bereichen Digitales Marketing, Targeting, Nutzermodellierung, Personalisierung und Recommender-Systeme
• Erfahrung mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken, Data Warehouses und SQL-ähnlichen Abfragesprachen und Web-APIs
• Kenntnisse im Umgang mit Datenvisualisierungstools, insbesondere Tableau und Power BI
• Fortgeschrittene Fähigkeiten und Erfahrung in der Analyse und Entwicklung von Machine-Learning-Modellen mit Python und R
• Erfahrung in der Bereitstellung von ML-Projekten auf einer Cloud-Infrastruktur wie Microsoft Azure
• Kenntnisse der Google Marketing Platform oder des Adobe Marketing Ecosystems


** Weitere Details gerne auf Anfrage **

Frontend Entwickler gesucht

Projektnummer: 124

  • Einsatzort: Hamburg und Remote
  • Start: Februar 2021
  • Dauer: 30.04.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unseren Endkunden, suchen wir ab sofort einen Frontend-Entwickler (m/w/d).

Anforderungen:
- React, JavaScript, HTML5, CSS, GIT, Scrum

Wünschenswert:
- AEM-Integration, Unit-Tests, Selenium-Tests, Jira, Confluence, Mattermost

Einsatzort:
Hamburg und Remote


Bestelleinheit:
480 offsite Stunden und 40 onsite Stunden

** Weitere Details gerne auf Anfrage **

Apptio Berater gesucht

Projektnummer: 125

  • Einsatzort: Remote
  • Start: Februar 2021
  • Dauer: 31.03.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unseren Endkunden suchen wir ab sofort externe Unterstützung.

Im Zuge der Integration und Konsolidierung von zwei Apptio-Implementierungen sind folgende Bereiche zu unterstützen:

· Integration der Gesellschaften unseres Kunden in das Apptio-basierte funktionale DT-Reporting über das ATUM-Modell
· Beratung und Implementierung des finanzwirtschaftlichen Standard-ATUM-Modells in der Reporting-Lösung und Bereitstellung von Dashboards
  und Reports für das Management und andere Stakeholder
· Implementieren von Berichten in der Reporting-Lösung Apptio
· Identifizieren Sie die benötigten Datensätze und analysieren Sie die verfügbaren Daten für die Implementierung
· Konfigurieren und Transformieren von Kunden-Daten zur Einhaltung des Standard-ATUM-Modells
· Konfigurieren von Kostenzuordnungen, um die Kosten durch alle Ebenen des ATUM-Modells zu leiten
· Beratung unseres Kunden zur Nutzung von Standardberichten und Beratung zu kundenspezifischen Änderungen
· Beratung und Entwicklung von Berichten mit Änderungen unter Nutzung der vollen Tool-Funktionalität
· Dokumentation der implementierten Lösung
· Unterstützung unseres Kunden bei der Identifizierung von Kosteneinsparungsinitiativen auf Basis der implementierten Lösung
· Verwalten der Schnittstelle zum Tool-Dienstleister

 

Qualifikationen:

· Erfahrung mit dem Aufsetzen und Implementieren von TBM-Prozessen
· Erfahrung mit der Implementierung des Reporting-Tools Apptio und des ATUM-Modells bzw. des TBM-Ansatzes und anderer
  finanzieller Reporting-Maßnahmen in einem großen/komplexen Umfeld


Bestelleinheit: 616 offsite Stunden und 61 onsite Stunden

 

** Weitere Details gerne auf Anfrage **

 

Taskforce Lead gesucht

Projektnummer: 126

  • Einsatzort: München und Remote
  • Start: Februar 2021 / März 2021
  • Dauer: 30.06.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unseren Endkunden, suchen wir ab sofort einen Taskforce Lead (m/w/d).

Aufgabe:
• Vorbereitung Management Termine inkl. herausragenden Fähigkeiten komplexe Sachverhalte Management-tauglich darzustellen
• Sammeln notwendiger Informationen für Termine/Status
• Strukturierung und Aufbereitung von Themen
• Allgemeine Unterstützung bei der Organisation und Moderation der Termine und Inhalte
• Abstimmung mit Fachbereichen und Themenverantwortlichen
• Punktuelle Übernahme von fachlichen Themen in Hinblick auf Strukturierung und Organisation
• Übernahme punktueller Aufgaben und Themen zur Entlastung Lead
• Unterstützung bei der Erstellung von Übersichten & Ablaufdiagrammen

Skills:
• (Senior) Manager mit entsprechender Erfahrung
• Senior Manager / Projektmanagement /technisches Management/ Projektleitung
• Tools: Jira, Confluence, SharePoint, MS-Teams

Volumen: 640 Stunden per Remote und 160 Stunden onsite

** Weitere Details gerne auf Anfrage **

DB2 BLU DWH Berater

Projektnummer: 127

  • Einsatzort: Stuttgart und Remote
  • Start: März 2021
  • Dauer: 31.12.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unseren Endkunden, suchen wir ab sofort einen DB2 BLU DWH Berater (m/w/d).

Projektbeschreibung:
Stärken-Schwächen-Analyse einer vorhandenen DB2 Blu Datenbank (DWH im Umfeld des Vertriebs).
Konzeption und Aufbau der DB2 LUE Datenbank für ein Versicherungs-Komposit DWH.
Coaching

Kern-Tätigkeiten:
Architekturberatung DB2/BLU (50 %)
Technische Konzeption neues Versicherungs-DWH (25 %)
Coaching interner Mitarbeiter (25%)

Erforderliche Erfahrung:
Mehrjährige praktische Berufserfahrung mit DB2 Blu. Konkrete Erfahrung beim Aufbau von DWH's.

** Weitere Details gerne auf Anfrage **

Business Analysten im Versicherungsumfeld gesucht

Projektnummer: 128

  • Einsatzort: Stuttgart und Remote
  • Start: Februar 2021 / März 2021
  • Dauer: 31.12.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unseren Endkunden, suchen wir ab sofort einen Business Analyst (m/w/d).


• Fachliche Analyse der Vertriebssysteme
• Eigenständige und eigenverantwortliche Ausarbeitung von Konzepten und Spezifikationen für deren Umsetzung
• Ausarbeiten von fachlichen Prozessen und Darstellung in Ablaufdiagrammen und Beschreibungen sowie
   Spezifikations-/Anwendungsworkshops (PEGA DCO) mit Fachexperten, dem Product-/Business-Owner und IT
• Ableitung von Testfällen aus den fachlichen Anforderungen sowie Begleitung der Fachbereiche im Test

Anforderungen:
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Mathematik oder Wirtschaftsinformatik oder entsprechende Ausbildung mit IT-Erfahrung
• Interesse an IT-nahen Tätigkeiten, technischen Abläufen und deren Umsetzung
• Prozessorientierte Denkweise und hohe Eigenmotivation
• Kunden- und vertriebsorientierte Arbeitsweise

Nice to Have:
• Hohe Einsatzbereitschaft, Selbstorganisiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungskraft
• Sehr gute Fähigkeiten zur klaren und präzisen Kommunikation auf allen Ebenen

Volumen: 440 Personentage (2 Berater in Vollzeit)

** Weitere Details gerne auf Anfrage **

Pega Entwickler gesucht

Projektnummer: 129

  • Einsatzort: Stuttgart und Remote
  • Start: März 2021
  • Dauer: 31.12.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unseren Endkunden suchen wir ab März 2021 einen Pega Entwickler (m/w/d).

Pega Entwicklung (CSSA, LSA)
• Aufbau der Deployment Pipeline in Pega
• Projektberatung zum Einsatz von Pega
• Ansprechpartner für Entwickler

Kern-Aufgaben:
• Entwickelt, definiert, dokumentiert Inhalte und Ergebnisse im Rahmen CoE
• Stellt Einhaltung der technischen Governance sicher durch z.B. Design Reviews
• Erbringt technisch orientierte CoE Services, wie z.B. Design Support
• Unterstützt Projekte bei Sizings und Support Requests

Anforderungen:
• CSSA Zertifizierung
• PEGA Projekterfahrung im Enterprise Umfeld
• Kenntnisse in Platform + Sai
• Strong Integration / Architecture Background
• Deutschsprachig

Nice to Haves:
• Erfahrung im Rahmen eines PEGA CoE
• LSA Zertifizierung


** Weitere Details gerne auf Anfrage **

Python Entwickler gesucht

Projektnummer: 129

  • Einsatzort: München und Remote
  • Start: Februar 2021
  • Dauer: 31.03.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unseren Endkunden, suchen wir ab sofort einen erfahrenen Python Entwickler (m/w/d).

Aufgabe:
Implementierung neuer Business Funktionalitäten, sowie Bugfixing und Code Improvements, Code Reviews, Unit Testing und Dokumentation

Anforderungen:
Kenntnisse in Bezug auf Konzeption und Umsetzung von Test- und Validierungsstrategien
Mehrere Jahre Erfahrung in der Python-Entwicklung
•Know-How und Erfahrung in objektorierntierter Programmierung
• Mehrere Jahre Erfahrung mit relationalen Datenbanken (SQL)
•Erfahrung mit Azure Technologien (compute, ...)
•Erfahrung mit non-relationalen Datenbanken, besonders mit Cosmos DB wäre ein großes Plus
•Erfahrung mit Git (Basic Git knowledge, Git branching, code reviews etc.)
•Erfahrung mit Continuous Integration ein Plus


Laufzeit:
01.02.2021 – 31.03.2021 + Option auf Verlängerung (Bestelleinheit 280 offsite Stunden und 60 onsite Stunden)

 

** Weitere Details gerne auf Anfrage **

SAP DS Berater gesucht

Projektnummer: 130

  • Einsatzort: Nürnberg und Remote
  • Start: Februar 2021 / März 2021
  • Dauer: 31.12.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unser Kunden mit Sitz in Nürnberg, suchen wir ab sofort einen erfahrenen funktionalen SAP DS Berater (m/w/d).

** Weitere Details gerne auf Anfrage **

Salesforce Entwickler und Salesforce Administrator gesucht

Projektnummer: 131

  • Einsatzort: Remote
  • Start: März 2021
  • Dauer: 31.12.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unseren Endkunden suchen wir ab März im Salesforce Umfeld einen Entwickler (m/w/d) und einen Administrator (m/w/d) als externe Unterstützung:

 

Position 1:  Salesforce Sales und Service (Developer)


Tasks:
·         Rollout of test automation and API testing into devops teams
·         Implement test automation frameworks, test automation strategies for respective test models
·         Performing test activities of functional, integration, regression testing by adhering to the standards andquality assurance processes

 
Skills:
·         Automation Testing - Selenium WebDriver, Coded UI, Cucumber
·         Web Services Automation - Rest Assured, SoapUI
·         Development Methodologies – Agile Scrum, TDD, BDD

 

Position 2:  Salesforce Sales und Service, CIAM (Salesforce Administrator)

 

Tasks:

·         Betreuung, Bereitstellung und Integration von Energiewirtschaftlichen IT- Systemen (Salesforce, PowerCloud und Randsystemen)
·         Schnittstelle zwischen den agilen Projektteams und den Plattformdienstleistern
·         Unterstützung im Defect Management bei der Analyse von Integrations- und Plattformfehlern
·         Terminabstimmung und Koordination der Systembereitstellung
·         Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
·         Weiterleiten von nicht lösbarer Probleme an zuständige Fachabteilungen (intern oder extern)

 
Skills:
·         PowerCloud
·         Monitoring (Splunk)
·         Anwendungsadministration
·         IT Support
·         Hilfreich sind Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse

** Weitere Details gerne auf Anfrage **

Entwickler mit Omnitracker-Kenntnissen gesucht

Projektnummer: 132

  • Einsatzort: Remote
  • Start: März 2021
  • Dauer: 31.12.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unseren Endkunden, suchen wir ab März 2021 einen erfahrenen Entwickler (m/w/d).

IT-Kenntnisse:

Omnitracker, SAP Business Objects Crystal Reports, VBS, VB, VBA, Java, C#, SQL

** Weitere Details gerne auf Anfrage **

·

 

Senior IT Manager gesucht

Projektnummer: 133

  • Einsatzort: Essen und Remote
  • Start: Februar 2021
  • Dauer: 30.09.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unseren Endkunden, suchen wir ab sofort einen erfahrenen IT / Infrastruktur Manager (m/w/d).

Gewünschte Kenntnisse:

- Langjährige Rz Kenntnisse
- O365
- IT Security
- IAM
- ITIL
- Agiles Management
- Architektur-Kenntnisse (TOFAG)
- Carve Out
- Rollout

** Weitere Details gerne auf Anfrage **

Projektmanager mit Scrum und Versicherungskenntnissen gesucht

Projektnummer: 134

  • Einsatzort: Stuttgart und Remote
  • Start: Februar 2021 / März 2021
  • Dauer: 31.10.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unser Kundenprojekt in Stuttgart, suchen wir ab dem 15.02.2021 einen Senior Projektleiter für den Bereich Personenversicherung (m/w/d).

Aufgabe:

• Ergebnisverantwortung für die Maximierung des Wertes des Produkts, der sich aus der Arbeit des Scrum Teams ergibt.
• Ergebnisverantwortung für ein effektives Product‐Backlog‐Management
o das Produkt‐Ziel zu entwickeln und explizit zu kommunizieren
o die Product‐Backlog‐Einträge zu erstellen und klar zu kommunizieren
o die Reihenfolge der Product‐Backlog‐Einträge festzulegen, und sicherzustellen, dass das Product‐Backlog transparent, sichtbar und verstanden ist.
• Prozessanalyse und Optimierung ‐ Vorbereitung und Durchführung von Projektmeetings
• Projektdokumentation (Anwendungsdokumentation, Protokolle und Statusberichte)
• Reporting an Auftraggeber bzw. Managemen


Anforderung:
• mehrjährige Erfahrung als Projektleiter
• SCRUM Kenntnisse ‐hohe Kommunikationsstärke
• Expertise im Ablauf von Prozessen
• Erfahrung im Versicherungsumfeld

Bestelleinheit:
200 PT

Projektsprache:
Deutsch


** Weitere Details gerne auf Anfrage **

PMO gesucht

Projektnummer: 135

  • Einsatzort: München und Landshut sowie Remote
  • Start: Februar 2021 / März 2021
  • Dauer: 31.12.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unseren Endkunden suchen wir externe Unterstützung (m/w/d).

Aufgabe:
• Aufbereitung, Konsolidierung komplexer, unterschiedlicher Excel-Listen sowie graphische Aufbereitung in PowerPoint
• Aufbau/Umbau von Strukturen & Prozessen in neuen „Squads“
• Erstellen von Reportings z.B. aus Jira sowie Nachhalten offener Punkte
• Erstellen von Statusfolien
• Abstimmung Fachbereiche und Migrationsteam zur Entwicklung relevanter Lösungsansätze
• Erstellung von Management-tauglichen PPT Präsentationen
• Übernahme von eigenständigen Aufgaben
• Terminabstimmung und Steuern von Arbeitsworkshops (inkl. Vor- und Nachbereitung)
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten
• Stakeholder Management

Anforderungen:
Senior Consultant Level
• mehrjährige Erfahrung in relevanten Jobs
• eigenständiges Arbeiten
• hohe Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsstark
• Teamplayer
• Professionelles Auftreten auf Management-Ebene
• Erfahrung mit agilem Arbeiten
• Zahlenaffinität und Verständnis für Datenbanken
• MS Office Experte
• sehr gute Kenntnisse von Jira
• Konzeptionelles & Analytisches Arbeiten


Volumen: 1.120 offsite Stunden 480 onsite Stunden 

** Weitere Details gerne auf Anfrage **

 

SAP UI 5 Entwickler gesucht

Projektnummer: 136

  • Einsatzort: Augsburg und Remote
  • Start: Februar 2021
  • Dauer: 30.04.2021 + Option

Stellenbeschreibung

Für unseren Endkunden mit Sitz in Augsburg, suchen wir ab sofort einen erfahren SAP UI 5 Entwickler (m/w/d).


Anforderungen:
SAP-Release: SAP ERP6.0 EhP8 auf SAP HANA DB Frontend-Entwicklung: SAP FIORI auf Basis des SAPUI5 Frameworks, SAP FIORI Templates inkl. Extensions Backend-Entwicklung: SAP ABAP OO, Core Data Services mit FIORI Elements (Annotations), SAP Gateway und OData-Services Developer Tools: ABAP-Workbench, Eclipse, SAP Web IDE, Azure Devops (Git und CI-Pipelines) Sonstiges: Smartforms, BRF+ Framework

** Weitere Details gerne auf Anfrage **

MS SQL Server Administrator gesucht

Projektnummer: 137

  • Einsatzort: Stuttgart und Remote
  • Start: Februar 2021
  • Dauer: 30.04.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unseren Endkunden im Raum Stuttgart, suchen wir ab sofort einen erfahrenen MS SQL Server Administrator (m/w/d).

Anforderungen:
Gute MS SQL Server Administrationskenntnisse, ab Version 2010
MS SQL Server Migrationskenntnisse, ab Version 2010
Gute Deutschkenntnisse

Wünschenswert:
Kenntnisse in der Windows Administration, ab Version 2008

Einsatzorte:
Raum Stuttgart (2 Tage/Woche) und Remote (3 Tage/Woche)

** Weitere Details auf Anfrage **

 

Windows 10 Rollout Manager gesucht

Projektnummer: 138

  • Einsatzort: Remote und Stuttgart
  • Start: Februar 2021
  • Dauer: 31.07.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, suchen wir ab sofort externe Unterstützung im Bereich Windows 10 Rollout (m/w/d).


Anforderungen:
- Windows 10
- Umfangreichen Rollout Kenntnissen
- Projektmanagement
- Migrationskenntnisse (von Vorteil)
- Technisches Umsetzungswissen in Active Directory, Exchange, Server-Config, etc.
- Erfahrung in Ticket-Systemen (von Vorteil)


Bestelleinheit:
120 PT

** Weitere Details gerne auf Anfrage **


Ich fr

Salesforce Supporter gesucht

Projektnummer: 139

  • Einsatzort: Offsite
  • Start: März 2021
  • Dauer: 31.12.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unseren Endkunden, suchen wir ab sofort externe Unterstützung (m/w/d).

Betreuung, Bereitstellung und Integration von Energiewirtschaftlichen IT- Systemen (Salesforce, PowerCloud und Randsystemen).

- Schnittstelle zwischen den agilen Projektteams und den Plattformdienstleistern
- Defect Management bei der Analyse von Integrations- und Plattformfehlern
- Terminabstimmung und Koordination der Systembereitstellung
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
- Weiterleiten von nicht lösbarer Probleme an zuständige Fachabteilungen


Anforderungen:
Salesforce Sales und Service, CIAM (Salesforce Administrator)
Anwendungsadministration
IT Support

Wünschenswert:
PowerCloud
Monitoring (Splunk)

** Weitere Details gerne auf Anfrage **
 

 

 

 

Projektleiter für den Aufbau und Einführung eines Business Prozess Monitoring

Projektnummer: 140

  • Einsatzort: Landshut, München, Essen, Kassel und Remote
  • Start: Februar 2021 / März 2021
  • Dauer: 30.06.2021 + Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Für unseren Endkunden, suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d).

 

Aufgabe:
Aufbau und Einführung eines Business Process Monitoring
• Analyse geeigneter Prozesse für die Umsetzung
• Aufbau/Umbau von Strukturen & Prozessen sowie Dokumentation
• Steuerung des Umsetzungsteams
• Enge Abstimmung mit den betroffenen Fachebereichen
• Abstimmung mit Delivery im Hinblick auf neue zu entwickelnde Prozesse
• Abstimmung Data Quality Team zur Hebung von Synergien
• Erstellen von Reportings z.B. aus Jira sowie Nachhalten offener Punkte
• Erstellen von Statusfolien
• Übernahme von eigenständigen Aufgaben
• Terminabstimmung und Steuern von Arbeitsworkshops (inkl. Vor- und Nachbereitung)
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten
• Stakeholdermanagement
• Eskalationsmanagement

 

Anforderungen:
• Erfahrung als Project Lead
• Konzeptionelles & Analytisches Arbeiten
• Kenntnisse energiewirtschaftlicher Kenntnisse
• eigenständiges Arbeiten
• hohe Einsatzbereitschaft
• kommunikationsstark und Durchsetzungsvermögen
• Teamplayer
• Professionelles Auftreten auf Mgmt Ebene
• Erfahrung mit agilem Arbeiten
• MS Office Experte
• gute Kenntnisse von Jira

 
** Weitere Details gerne auf Anfrage **