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SAP Key-User HR (HCM) (m/w/d)

City
Remote
Per week
24 hours
Closing date
July 5, 2024
Start date
June 14, 2024
Duration
5 months
Apply now

Leistungsbeschreibung

Ausschließlich ANÜ (Arbeitnehmerüberlassung)

Projektbeschreibung:

Temporärer Ersatzbedarf für eine Recruiting Lücke. Alter Stelleninhaber geht zum 01.07.2024 neuer Stelleninhaber kommt zum 01.11.2024.

Einsatz von 3 Tage pro Woche im Zeitraum 14.06.-30.11.2024 Wahrnehmung der Aufgabenstellungen gemäß Leistungsbeschreibung.

Anforderungen

Leistungsbeschreibung: 

  • Inhaltlich geht es um das eigenständige fachliche Management der Anwendungen im SAP HCM System P83 mit den Schwerpunkten Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft inklusive den übergreifenden Schnittstellenthemen, wie u.a. Buchungen zu Accounting
  • Eigenständige Überwachung neuer Aufträge und Koordination der IT technischen Entwicklungen
  • Dokumentation in den Ticketsystemen Jira und SAP Solution Manager und Sicherstellung der Bearbeitung in enger Zusammenarbeit mit den involvierten IT Abteilungen
  • Rücksprache mit den Ansprechpartnern der Business Unit um Auftragsdetails zu erfahren bzw. auch Dokumentationen entgegenzunehmen.

Nicht: 

  • Teilnahme an Team JF
  • Wahrnehmung an Regelmeetings mit dem Kunden 

Status

Aktuell liegen rund 80 Themenstellungen vor. Diese liegen entweder bei der IT zur Umsetzung (ca. 40) oder warten auf Details vom Kunden (ca. 20) oder liegen im Backlog zur Sichtung und Veranlassung nächster Aktivitäten (ca. 20).

Pro Woche kommen ungefähr 20 neue Aufgabenstellungen hinzu.

 

Eigenständige Bearbeitung der im abgegrenzten Zeitraum anfallenden Arbeiten mit den Zielen:

  • Zeitnahe Umsetzung
  • Reduzierung des Aufgabenvolumen
  • Wöchentliches Reporting zu den Entwicklungen an den Head of HR 

Skillset

  • Ausgeprägte IT-Kenntnisse über SAP HCM und Verständnis über HR Prozesse insbesondere im Umfeld Stammdaten, Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft sowie Schnittstellen wie Buchung zu Accounting
  • Sehr gute Kenntnisse von den konzernweiten HR Systemen und den Servicestrukturen im Personalwesen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit mit Beteiligten
  • Selbständige Einarbeitung in die Unternehmensspezifika, welche anhand von One-Note Dokumentationen vorliegen.
  • Zuverlässigkeit in der Umsetzung 
  • Erfahrung und Spaß an agilen Arbeitsmethoden
  • Erfahrungen im Umgang mit Jira und dem SAP Solution Manager

Über den Auftraggeber

Start: 14.06.2024

Ende: 30.11.2024

Std/Wo: 24,00 in Remote