Leistungsbeschreibung
Tätigkeits- und Leistungsbeschreibung
- Planung, Durchführung und Kontrolle von Veränderungsprozessen
- Aneignen von fachlichem Know-How innerhalb des Projektes
- Kommunikation mit den betroffenen Mitarbeitern (insbesondere schreiben von Artikeln und veröffentlichen im Intranet)
- Dokumentation von Veränderungen anhand von Prozessen (Change Impact Analysen)
- Organisation von Informationsveranstaltungen
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen
- Mitarbeit im Multiplikatorennetzwerk
Anforderungen
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Change Management (Kommunikation/Training)
- Erfahrung im Schreiben von Artikeln
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Präzises, strukturiertes und effizientes Vorgehen
- Analytisches Denken
- Teamfähigkeit
- Empathie
- wünschenswert: Erfahrungen in IT-Projekten in der Energiewirtschaft
Über den Auftraggeber
Start: 16.09.2024
Ende: 31.03.2026
Auslastung: Vollzeit
Arbeitsort: Frankfurt am Main und Remote (Onsite Anteil noch nicht festgelegt)