Leistungsbeschreibung
Eine Aufgabe, die begeistert:
- Du übernimmst die organisatorische Steuerung der technischen Aus- und Weiterbildung, insbesondere die Einsatzplanung der technische Auszubildende und dual Studierenden.
- Deine Aufgabe umfasst die Planung und Durchführung der Abrechnung der technischen Weiterbildung sowie der Ausbildung für Dritte.
- Du organisierst die Rekrutierung technischer Auszubildender und dual Studierender und betreust das Bewerbermanagementsystem, inklusive der Korrespondenz und Terminorganisation.
- Du erstellst Ausbildungsverträge auf Basis von Mustervereinbarungen und übernimmst die Wohnungskoordination für die Azubis.
- Im Bereich der Bildungszentren übernimmst du Assistenzaufgaben, insbesondere im Büromanagement, wie die Postbearbeitung und die Beschaffung von Büromaterial.
- Du wirkst aktiv bei Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse mit.
- Zusätzlich betreust du die kaufmännischen Auszubildenden und begleitest sie durch ihre Ausbildungszeit.
Anforderungen
Ein Background der überzeugt:
- Du bringst einen Abschluss in einem kaufm. Ausbildungsberuf mit und hast umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Tätigkeitsbereich.
- Im Umgang mit PC-Standardanwendungen und speziellen IV-Systemen wie SAP und Talents Connect im Bewerbermanagement bist du sicher.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus.
Software Skills:
- SAP TMS
- Successfactors
- MS Teams
- MS Outlook
Über den Auftraggeber
Start: 14.10.2024
Ende: 31.03.2025
Std/Wo: 38,00
Arbeitsort: Potsdam